Business Coaching ist die professionelle Begleitung, Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Experten in Unternehmen und anderen Organisationen.

Zielsetzung von Coaching ist die Entwicklung und Erweiterung von Kompetenzen und Handlungsstrategien auf Basis eigener beruflicher Anliegen.

Die möglichen Inhalte sind sehr vielfältig und basieren grundsätzlich auf den vom Coachee formulierten konkreten Anliegen.

Themen können beispielsweise sein:

  • Berufliche Weiterentwicklung oder Neuorientierung
  • Klärung von Konflikten
  • Verbesserung der Kommunikation
  • Gesundheitsbewusstes Selbstmanagement und Entspannungsräume im Berufsalltag
  • Zeit- und Arbeitsorganisation
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Vorgehen:

  • Strikte Orientierung an den Anliegen des Coachees
  • Lösungsfokussierte Gesprächsführung und Fragetechniken
  • Probehandeln (z. B. Üben kritischer Gesprächssituationen)
  • Visualisierung: graphisch, räumlich, spielerisch, z. B. aktuelle Teamsituation, mögliche Handlungsoptionen, Entscheidungsalternativen, Zielbild nach einer geplanten Veränderung
  • Vermittlung von Führungs- und Kommunikationskompetenzen nach Bedarf

Der Coach unterstützt den Coachee beim Finden eigener Antworten, Lösungen, Verhaltens- und Vorgehensweisen und gibt keine Lösungen vor.

Die Ergebnisse sind:

  • Je nach Anliegen: Klareres Bild über die IST-Situation, bestehende und bevorzugte Handlungsoptionen, Positionierung zu bestimmten Fragestellungen, geeignete Handlungsstrategien, Wirkung von Entscheidungen etc.
  • Konkrete Lösungsansätze zu den eigenen Anliegen
  • Klarheit über nächste Schritte in die Umsetzung

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